Mit kleinem Investment zu großen Ergebnissen!
Karriereseiten für kleine Unternehmen
Du brauchst Fachkräfte und mehr Bewerberqualität? Du willst oder kannst jedoch keine tausenden Euro in eine ganze Karrierewebsite stecken?
Dann ist die Karriereseite Basic die Lösung für dich!
Viel Ergebnis für wenig Investment
Erhöhung qualitativer Bewerbungszahlen
Pflegeleichte Verwaltung und Steuerung
Das spricht für eine kleine Karriereseite von Rudelrecruiting
Kleinunternehmer mit 10 offenen Vakanzen oder weniger haben andere Schwerpunkte als mittelgroße Unternehmen oder Konzerne. Wir haben genau dafür eine Lösung konzipiert, die im Verhältnis von Preis/Leistung dem entspricht, was kleine Karriereseiten liefern sollten:
Schnelle Umsetzung mit klarem Fahrplan
Unser Template wurde inhouse auf analytischer Basis entwickelt. Alles fußt auf Daten diverser Bewerbungsprozesse sowie Onlineauftritten kleiner Unternehmen aller Branchen inklusive dem, was gut und dem, was schlecht läuft.
Das Ergebnis ist eine schnelle Umsetzung, mit der Du und wir kosteneffizient arbeiten können, ohne an Qualität einzubüßen.
Keine weitere Agenturabhängigkeit
Besonders in kleinen Unternehmen ist oft das Sekretariat, die Buchhaltung oder die Geschäftsleitung selbst für die Personalbeschaffung verantwortlich. Änderungen an Inhalten, Bildern oder Stellen gehen daher einfach vonstatten und wir geben ausreichend Einweisungen.
Natürlich übernehmen wir auch für bezahlbare Preise die Anpassungen und Pflege.
Konkurrenzloses Hervorstechen
Trotz kosteneffizienter Lösung bieten unsere kleinen Karriereseiten Platz für die Individualität deiner Arbeitgebermarke. Dein CI, die Tonalität und persönlichen Schwerpunkte werden einbezogen. Anordnungen können variieren und kleine Extras jederzeit möglich.
Du erhältst eine Karriereseite, auf die du stolz bist und für dich deine Mitbewerber beneiden!
Überzeugendere Stellenanzeigen
Wir verknüpfen Stellenanzeigen mit Verkaufspsychologie und helfen bei der Erstellung einzigartiger Jobinserate. Ideale Textbausteine erleichtern dir die Umsetzung, während das Layout und technische Feinheiten für maximale Performance und Sichtbarkeit im Netz sorgen.
Das alles wird perfekt auf deine Candidate Persona abgestimmt, Bewerbende müssen also quasi auf „jetzt bewerben“ klicken
Deine Vorteile einer Karriereseite auf einen Blick
Perfekte Unternehmenspräsentation
Hand in Hand mit dir oder deinem Team, um euch zu präsentieren:
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Employer Branding Experten stehen zur Seite
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Fantastische Präsentation deines Unternehmens und eurer Firmenkultur
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Hervorhebung der Vorteile deiner Firma als Arbeitgeber: in
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Integration von Mitarbeitergeschichten, Bildern und optimierten Textblöcken
Problemlos zu bedienen
Wir weisen dich oder Verantwortliche ein, sodass keinerlei Abhängigkeiten bestehen:
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Einfache Bedienung des Backends deiner Karriereseite
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Bei Bedarf eine saubere Einweisung für dich und/oder Mitarbeitende
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Keinerlei weitere Abhängigkeit von einer Agentur
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trotzdem ist immer einen Rudelrecruiter für dich erreichbar
Zielführend und kosteneffizient
Unser Template sowie unsere Arbeitsweise sind strukturiert und schnell:
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Vorentwicklungen ermöglichen kosteneffizientes Arbeiten
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Vordefinierte Layouts und Textvorlagen sparen Zeit
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Korrekturschleifen passieren mit nur einer ausgewählten Person
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Schneller Livegang der Seite binnen 1 bis 2 Wochen
Technisch geprüft und erweiterbar
Ob Zvoove, Personio oder Softgarden, unsere Entwicklung macht, was du brauchst:
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Anbindungen an unterschiedlichste Softwareanbieter
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Interaktive Recruiting-Funnel und direkte Schnittstellen zur Website
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Optimiert für Google for Jobs und bessere Platzierungen in gängigen Jobportalen
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Jederzeit um Seiten und Funktionen erweiterbar
Basic Karriereseiten für Kleinunternehmen
Geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen zwischen 0 und 50 Mitarbeitenden und nur einem Standort.
- CI-konformes Design
- Attraktive Arbeitgeberpräsentation
- Einzigartige Mobile-Experience
- Vorlage für verführerische Stellenanzeigen
- Google Jobs Integration
Perfekt für, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und trotzdem eine kostengünstige, unkomplizierte Lösung zu verwenden.
Unsere Mission
Wir helfen großartigen Arbeitgebern zu
mehr Wachstum und leisten damit einen Beitrag
für eine bessere Zukunft.
Das sagen Kunden zu unseren Karriereseiten
Der Blick fürs Detail, der Fokus auf individuelle Fragen sowie kreative und passende Lösungsvorschläge – all das konnten wir in der Zusammenarbeit mit Rudel Recruiting wiederfinden.
Ihr habt es geschafft, unseren doubleSlash Spirit in unserem Karrierebereich und unseren Bewerbungsprozess vollkommen zu integrieren.
Vielen Dank für
- eure offene Art
- eure Herzlichkeit
- eure Flexibilität
- maßgeschneiderte Beratung
- gute Erreichbarkeit
Julia Hensle | Personalreferentin bei doubleSlash Net-Business GmbH
Rudel Recruiting:
Die Agentur für Karriereseiten mit Wirkung
Gute Karriereseiten sorgen für mehr als nur Bewerberzahlen und Umsatz. Unsere Arbeit macht Unternehmen besser, entlastet personalverantwortliche und sorgt dafür, auch interne Employer Branding Maßnahmen anzugehen. Wir helfen Arbeitgebern, besser zu werden, ganz nebenbei und ohne hippes Employer Branding Gebrabbel.
Darum arbeiten wir nur für Unternehmen mit:
- arschlochfreien Unternehmenskulturen
- ehrlichem Kundennutzen und Interesse an Ihren Mitarbeitenden
- sowie ökologisch vertretbaren Geschäftsmodellen
Ich freue mich auf deine Nachricht
