Verführerische Stellenanzeigen
Sei unwiderstehlich: Gestalte Stellenanzeigen, die alle wollen!
Dein Nutzen
Steigere die Anzahl qualifizierter Bewerbungen mit Stellenanzeigen, die genau die richtigen Talente anziehen und fesseln.
Mehr als nur eine Stellenanzeige – Dein Magnet für Wunsch-Kandidaten
In einer Welt, die vor Möglichkeiten überquillt, macht der erste Eindruck alles aus.
Deine Stellenanzeige ist immer der erste Kontaktpunkt. Hier entscheidet sich, ob dich Bewerbende als Arbeitgeber in die engere Auswahl nehmen oder zu deiner Konkurrenz gehen.
Unser Anspruch
Leidenschaft für herausragende Arbeitgebermarken
Wir verleihen Deiner Arbeitgebermarke die Strahlkraft, die sie verdient, um die besten Köpfe anzuziehen und langfristig zu binden.
Daniel Schoch, Geschäftsführer bei Rudel Recruiting
Stellenanzeigen, die Ziele erreichen: Die Bausteine für deinen Erfolg
Stellenanzeigen, die Ziele erreichen: Die Bausteine für deinen Erfolg
SEO für Stellenanzeigen
Steigere massiv die Aufrufe deiner Stellenanzeigen durch SEO-optimierte Jobtitel, strukturierten Daten und einem Aufbau, den Suchmaschinen lieben werden.
Google for Jobs Integration
Strategisch sinnvolle SEO-Jobtitel
SEO-konformer Aufbau & Inhalte
Verkaufspsychologischer Aufbau
Vom AIDA-Prinzip bis zu psychologischen Effekten, direkt in den Texten integriert. Erhalte Stellenanzeigen, denen Kandidaten nicht widerstehen können.
Erregt Aufmerksamkeit innerhalb der ersten 10 Sekunden
Lässt Bewerbenden-Herzen dahinschmelzen
Beantwortet alle Kandidaten-Fragen
Conversion-optimierte Bewerbungsformulare
Sorge dafür, dass niemand auf dem letzten Meter noch abspringt. Mobile, Conversion-optimierte Bewerbungsformulare holt das beste aus deinem Bewerbenden-Traffic heraus und sorgt für herausragende Conversion Rates.
Mobile First Optimierung
Einfache, sehr schnelle Bedienung
Auf das Minimum reduziert
5-A Formel: Angenehm anders als alle Anderen
Steche aus der Masse heraus und zeige deinen Zeitgeist durch einen modernen, innovativen Aufbau deiner Stellenanzeigen. Steigere dadurch das Erinnerungsvermögen an deine Ausschreibung um den Faktor 10.
Grafische Aufbereitung der Stellenanzeigen für mehr WOW-Effekte
Tiefere Einblicke in den Job und dich als Arbeitgeber
Nützliche Zusatzinfos, von Bewerbungstipps bis zum Bewerbungspozess
In 3 Schritten zur verführerischen Stellenanzeige auf deiner Karriereseite
SEO-Strategie
Mit Hilfe von Keyword-Analysen, prüfen wir, welche Jobbezeichnungen für diese Vakanz am meisten gesucht werden
Wiederholende Elemente
Elemente, die sich immer wiederholen (Bewerbungsprozess, Arbeitgeberinformationen, etc.), werden einmal global angelegt und per Standard in jede Stellenanzeige integriert.
Jobdetails
Aufgabenbeschreibungen, Qualifikation und spezifische Benefits werden verkaufspsychologisch für die entsprechende Zielgruppe aufbereitet.
Auswirkungen: Das kannst du erwarten!
Steigerung der Bewerberqualität
Maßgeschneiderte Stellenanzeigen, die deine Unternehmenskultur und Werte präzise kommunizieren, locken exakt die Fachkräfte an, die perfekt in dein Team passen.
Das Resultat sind hochwertigere Bewerbungen von Kandidaten, die sich nicht nur mit den Zielen und Werten deines Unternehmens identifizieren, sondern auch langfristig einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten möchten.
Beschleunigung des Recruiting-Prozesses
Durch das Design ansprechender Stellenanzeigen, die deine Arbeitgebermarke klar und einladend präsentieren, wird der gesamte Recruiting-Prozess effizienter gestaltet.
Bewerbende, die sich bereits beim ersten Kontakt mit deiner Stellenanzeige mit deinem Unternehmen verbunden fühlen, neigen dazu, den Bewerbungsprozess zügiger und motivierter zu durchlaufen, was eine schnellere Besetzung der vakanten Positionen ermöglicht.
Mehr Mitarbeiterempfehlungen
Begeisternde Stellenanzeigen machen nicht nur potenzielle Kandidaten auf dein Unternehmen aufmerksam, sondern motivieren auch deine aktuellen Mitarbeiter, Stellenanzeigen in ihrem Netzwerk zu teilen.
Wenn Mitarbeiter stolz auf eure kreativen Stellenanzeigen sind, werden sie zu Botschaftern deiner Marke, was den Kreis potenzieller, qualifizierter Bewerber durch Empfehlungen erweitert.
Mehr Initiativbewerbungen
Verführerische Stellenanzeigen wecken das Interesse von Fachkräften so stark, dass sie sich initiativ bewerben, selbst wenn die aktuell ausgeschriebene Stelle gar nicht zu ihnen passt.
Das bereichert deinen Talentpool um Bewerber, die von sich aus den Wunsch äußern, Teil deines Teams zu werden, und eröffnet dir Zugang zu hochmotivierten Talenten, die genau zu deiner Unternehmenskultur passen.
Boost der Markenbekanntheit
Einzigartige und ansprechend gestaltete Stellenanzeigen tragen signifikant zur Steigerung deiner Markenbekanntheit bei.
Indem die Einzigartigkeit deines Unternehmens durch jede Stellenanzeige lebendig dargestellt wird, fördert dies nicht nur das Teilen der Anzeige durch User, sondern erweitert auch die Sichtbarkeit deiner Marke in der Öffentlichkeit und im Netzwerk potenzieller Bewerber.
Differenzierung im Wettbewerb
Verführerische Stellenanzeigen heben dein Unternehmen vom Wettbewerb ab, indem sie eine unverwechselbare und ansprechende Erzählung bieten. Somit zeigst du Einzigartigkeit und bist im Dschungel tausender Stellenanzeigen ein erinnerungswürdiger Arbeitgeber.
Kontakt
Revolutioniere deine Talentgewinnung
Der erste Schritt zu Top-Talenten beginnt mit einer Karriereseite, die zu dir passt. Zünde jetzt den Turbo für deine Arbeitgeberattraktivität!
- Maximiere die Anzahl deiner Bewerbungen
- Steigere die Qualität deiner Bewerbungen
- Reduziere die Kosten pro Bewerbung
