Interaktive Erlebniswelt
Mache den Unterschied – mit einer Karriereseite, die Bewerbende aktiv einbindet und deine Marke erleben lässt!
Dein Nutzen
Verankere Dein Unternehmen in den Köpfen – mit einem Bewerbererlebnis, das Engagement und Interesse weckt.
Erlebniswelt Arbeitgebermarke: Dort, wo Bewerbende zu Beteiligten werden
Im Wettstreit um die besten Köpfe zählt jede Nuance.
Durch interaktiver Elemente auf deine Karriereseite verwandeln wir sie in ein lebendiges Schaufenster Deiner Unternehmenskultur.
Wir präsentieren deine Einzigartigkeit auf eine Weise, die nicht nur informiert, sondern auch zum Mitmachen anregt und potenzielle Bewerbende dazu inspiriert, Teil deiner Erfolgsgeschichte werden zu wollen.
Unser Credo
Begeisterung für interaktive Bewerberwelten
Wir verpassen Deinem Unternehmen das Engagement-Level, das es braucht, um nicht nur Aufmerksamkeit zu erregen, sondern die besten Talente aktiv einzubinden und für lange Zeit zu begeistern.
Daniel Schoch, Geschäftsführer bei Rudel Recruiting
Von Interaktion zu Faszination: Die Bausteine für deinen Erfolg
Von Interaktion zu Faszination: Die Bausteine für deinen Erfolg
Interaktives Storytelling
Durch das Erzählen packender Geschichten, die Deine Unternehmenswerte und -kultur lebendig machen, erreichst Du eine emotionale Verbindung zu potenziellen Bewerbenden.
Karrierewege als Erfolgsgeschichten
Projekte mit Impact hervorheben
Diversity & Inklusion in Aktion
Dynamische Inhalte
Mit interaktiven Q&A-Elementen, und virtuellen Rundgängen bieten wir einen tiefen Einblick in Dein Unternehmen und machen die Karriereseite zu einem Erlebnisraum.
Präsentation deiner Werte & Benefits
Einblicke in Diversity & Familienfreundlichkeit
Deine Einstellung zu Nachhaltigkeit & New Work
Tiefgreifende Unternehmenseinblicke
In einer digitalen Welt ist Transparenz und Klarheit immer im Vorteil. Präsentiere dein Unternehmen ganzheitlich, von Impressionen unterschiedlicher Standorte bis hin zu einzelnen Fachteams.
Darstellung einzelner Standorte & Büros
Vorstellung von Fachbereichen und den dazugehörigen Teams
Einblicke in Ausbildungsabläufe, vom Trainee zum Azubi
Emotionalisierung & Vertrauen
Schaffe Vertrauen durch emotionalisierende Einblicke in deinen Arbeitsalltag. Von Mitarbeiterstimmen zu Karrierewegen über einzigartige People-Stories.
Storytelling über Karrierewege und Erfolgsgeschichten deiner Mitarbeitenden
Authentische Mitarbeitenden-Testimonials und -Erfahrungen
Einblicke in Team-Events und das tägliche Miteinander
In 3 Schritten von einer Karriereseite zur interaktiven Erlebniswelt
Informationsbeschaffung
Mit Hilfe von Fragebögen und Interviews, kitzeln wir alle wichtigen Infos aus deiner Arbeitgebermarke heraus. Immer orientiert an den Fragen, die sich Kandidaten im Bewerbungsprozess stellen.
Aufbereitung
Alle Informationen, ob zu deinen Standorten, den Fachbereichen oder den Ausbildungsinhalten, werden emotional aufgewertet und in marketingpsychologischen Content übertragen.
Kommunikation
Alle Inhalte werden über deine Karriereseite an den richtigen Stellen in kleinen Häppchen kommuniziert und so interaktiv erlebbar gemacht.
Auswirkungen: Das kannst du erwarten!
Verbesserte Markenwahrnehmung
Eine transparente erlebbare Karriereseite mit interaktiven Elementen vermittelt Modernität und Offenheit.
Das stärkt nicht nur Dein Image als innovativer Arbeitgeber, sondern zieht auch technologieaffine Talente an.
Höhere Engagement-Rate
Durch das Einbinden von interaktiven Inhalten wie Quizzes oder virtuellen Rundgängen erhöhst Du die Verweildauer auf Deiner Karriereseite.
Engagierte Besucher sind eher geneigt, sich zu bewerben.
Effizienteres Screening
Eine interaktive Erlebniswelt ermöglicht es, spielerisch Kompetenzen und kulturelle Passung vorzufiltern. Das führt zu qualitativ hochwertigeren Bewerbungen.
Stärkere Employer Brand
Indem Du Deine Unternehmenskultur und -werte erlebbar machst, baust Du eine emotionale Bindung mit potenziellen Bewerbern auf.
Das fördert eine positive Wahrnehmung Deiner Employer Brand
Größere Reichweite
Interaktive und erlebbare Inhalte werden eher geteilt, was die Reichweite Deiner Karriereseite erhöht.
Dadurch erreichst Du passive Kandidaten und vergrößerst Deinen Talentpool.
Differenzierung vom Wettbewerb
Eine kreativ gestaltete, interaktive Karriereseite hebt Dich von Wettbewerbern ab.
Das unterstreicht Deine Einzigartigkeit als Arbeitgeber und zieht Bewerber an, die zu Deiner Unternehmenskultur passen.
Kontakt
Revolutioniere deine Talentgewinnung
Der erste Schritt zu Top-Talenten beginnt mit einer Karriereseite, die zu dir passt. Zünde jetzt den Turbo für deine Arbeitgeberattraktivität!
- Maximiere die Anzahl deiner Bewerbungen
- Steigere die Qualität deiner Bewerbungen
- Reduziere die Kosten pro Bewerbung
