Interaktive Erlebniswelt

Mache den Unterschied – mit einer Karriereseite, die Bewerbende aktiv einbindet und deine Marke erleben lässt!

Dein Nutzen

Verankere Dein Unternehmen in den Köpfen – mit einem Bewerbererlebnis, das Engagement und Interesse weckt.

Erlebniswelt Arbeitgebermarke: Dort, wo Bewerbende zu Beteiligten werden

Im Wettstreit um die besten Köpfe zählt jede Nuance.

Durch interaktiver Elemente auf deine Karriereseite verwandeln wir sie in ein lebendiges Schaufenster Deiner Unternehmenskultur.

Wir präsentieren deine Einzigartigkeit auf eine Weise, die nicht nur informiert, sondern auch zum Mitmachen anregt und potenzielle Bewerbende dazu inspiriert, Teil deiner Erfolgsgeschichte werden zu wollen.

Unser Credo

Begeisterung für interaktive Bewerberwelten

Wir verpassen Deinem Unternehmen das Engagement-Level, das es braucht, um nicht nur Aufmerksamkeit zu erregen, sondern die besten Talente aktiv einzubinden und für lange Zeit zu begeistern.

Punkteraster

Daniel Schoch, Geschäftsführer bei Rudel Recruiting

Von Interaktion zu Faszination: Die Bausteine für deinen Erfolg

Interaktives Storytelling

Durch das Erzählen packender Geschichten, die Deine Unternehmenswerte und -kultur lebendig machen, erreichst Du eine emotionale Verbindung zu potenziellen Bewerbenden.

  • Karrierewege als Erfolgsgeschichten

  • Projekte mit Impact hervorheben

  • Diversity & Inklusion in Aktion

Dynamische Inhalte

Mit interaktiven Q&A-Elementen,  und virtuellen Rundgängen bieten wir einen tiefen Einblick in Dein Unternehmen und machen die Karriereseite zu einem Erlebnisraum.

  • Präsentation deiner Werte & Benefits

  • Einblicke in Diversity & Familienfreundlichkeit

  • Deine Einstellung zu Nachhaltigkeit & New Work

Tiefgreifende Unternehmenseinblicke

In einer digitalen Welt ist Transparenz und Klarheit immer im Vorteil. Präsentiere dein Unternehmen ganzheitlich, von Impressionen unterschiedlicher Standorte bis hin zu einzelnen Fachteams.

  • Darstellung einzelner Standorte & Büros

  • Vorstellung von Fachbereichen und den dazugehörigen Teams

  • Einblicke in Ausbildungsabläufe, vom Trainee zum Azubi

Emotionalisierung & Vertrauen

Schaffe Vertrauen durch emotionalisierende Einblicke in deinen Arbeitsalltag. Von Mitarbeiterstimmen zu Karrierewegen über einzigartige People-Stories.

  • Storytelling über Karrierewege und Erfolgsgeschichten deiner Mitarbeitenden

  • Authentische Mitarbeitenden-Testimonials und -Erfahrungen

  • Einblicke in Team-Events und das tägliche Miteinander

In 3 Schritten von einer Karriereseite zur interaktiven Erlebniswelt

1

Informationsbeschaffung

Mit Hilfe von Fragebögen und Interviews, kitzeln wir alle wichtigen Infos aus deiner Arbeitgebermarke heraus. Immer orientiert an den Fragen, die sich Kandidaten im Bewerbungsprozess stellen.

2

Aufbereitung

Alle Informationen, ob zu deinen Standorten, den Fachbereichen oder den Ausbildungsinhalten, werden emotional aufgewertet und in marketingpsychologischen Content übertragen.

3

Kommunikation

Alle Inhalte werden über deine Karriereseite an den richtigen Stellen in kleinen Häppchen kommuniziert und so interaktiv erlebbar gemacht.

Auswirkungen: Das kannst du erwarten!

Icon

Verbesserte Markenwahrnehmung

Eine transparente erlebbare Karriereseite mit interaktiven Elementen vermittelt Modernität und Offenheit.

Das stärkt nicht nur Dein Image als innovativer Arbeitgeber, sondern zieht auch technologieaffine Talente an.

Icon

Höhere Engagement-Rate

Durch das Einbinden von interaktiven Inhalten wie Quizzes oder virtuellen Rundgängen erhöhst Du die Verweildauer auf Deiner Karriereseite.

Engagierte Besucher sind eher geneigt, sich zu bewerben.

Icon

Effizienteres Screening

Eine interaktive Erlebniswelt ermöglicht es, spielerisch Kompetenzen und kulturelle Passung vorzufiltern. Das führt zu qualitativ hochwertigeren Bewerbungen.

Icon

Stärkere Employer Brand

Indem Du Deine Unternehmenskultur und -werte erlebbar machst, baust Du eine emotionale Bindung mit potenziellen Bewerbern auf.

Das fördert eine positive Wahrnehmung Deiner Employer Brand

Größere Reichweite

Interaktive und erlebbare Inhalte werden eher geteilt, was die Reichweite Deiner Karriereseite erhöht.

Dadurch erreichst Du passive Kandidaten und vergrößerst Deinen Talentpool.

Differenzierung vom Wettbewerb

Eine kreativ gestaltete, interaktive Karriereseite hebt Dich von Wettbewerbern ab.

Das unterstreicht Deine Einzigartigkeit als Arbeitgeber und zieht Bewerber an, die zu Deiner Unternehmenskultur passen.

Kontakt

Kontakt

Revolutioniere deine Talentgewinnung

Der erste Schritt zu Top-Talenten beginnt mit einer Karriereseite, die zu dir passt. Zünde jetzt den Turbo für deine Arbeitgeberattraktivität!

  • Maximiere die Anzahl deiner Bewerbungen
  • Steigere die Qualität deiner Bewerbungen
  • Reduziere die Kosten pro Bewerbung