Bewerber emotional
ab der ersten Sekunde binden
Emotionale Bewerberbindung durch positives Anchoring eurer Arbeitgebermarke
ohne kostspieliges Webdesign
Stärkung der Employer Brand
ausgelegt auf effizientes Recruiting
Bewerber emotional ansprechen und nachhaltig binden
Die richtigen Bewerber emotional abholen, korrekt ansprechen und ein positives Erlebnis mit deiner Arbeitgebermarke schaffen, das über die gesamte Candidate Joruney in Erinnerung bleibt.
Mit durchdachtem Storytelling, visuellen Elementen und einem Design, das der CI eures Unternehmens entspricht, erschaffen wir eine Karrierewelt, die jeden in Ihren Bann zieht.
Es wird Zeit, dass eure Karriereseite Bewerber begeistert, bindet und zu einer Bewerbung inspiriert.
Klare Fakten zur Bewerberbindung durch Design und Inhalt
Untersuchungen wie die Studie der Hochschule Rhein Main zu Karriere-Websites 2023 und Softgarden 2023 zeigen auf, warum Emotionen, gutes Design und die richtigen Inhalte im richtigen Moment im Bewerberprozess für Unternehmen entscheiden sind.
61 %
Der Karrierewebseiten haben Optimierungsbedarf in Bezug auf UX und Design
54 %
Der Bewerbenden springen nach mehr als 10 Minuten für eine Onlinebewerbung ab
74 %
Aller Bewerbenden klicken bevorzugt auf Platz 1 bis 3 in Google-Jobs und den Suchergebnissen
Binde Bewerber ab der ersten Sekunde
Wir machen Arbeitgebermarke greifbar
Bewerberbindung über die gesamte Zeit
Wir nutzen perfekt getimtes Nudging, ein durchdachtes Experience-Design und gezielte Botschaften, um ein einmaliges Bewerbererlebnis zu schaffen.
Deine Karriereseite soll Talente begeistern, zur Aktion motiviert und bereits ab dem ersten Kontakt ein positives Erlebnis mit deiner Arbeitgebermarke erzeugen.
Daniel
Unsere Bausteine für deine Bewerberbindung
Unsere Bausteine für deine Bewerberbindung
Interaktives Storytelling
Storytelling macht eure Unternehmenswerte und -kultur lebendig. Ihr erreicht eine emotionale Verbindung zu potenziellen Bewerbenden.
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Karrierewege eurer Mitarbeitenden als Erfolgsgeschichten
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Produkte und Projekte mit Impact im Fokus
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Diversity & Inklusion werden mehr als Worte
Erlebbare Inhalte
Virtuelle Rundgänge, Recruiting-Funnel oder FAQ-Sektionen erzeugen interaktive Karrierewelten mit wenig Aufwand und viel Wirkung.
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Direkte, intuitive Kommunikation mit Bewerbern
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Optimierte Bewerbungsprozesse dank Userführung
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Nudging und positive Interaktion mit der Brand
Tiefgreifende Unternehmenseinblicke
Transparenz und Klarheit sind klare Kriterien. Präsentiert euer Unternehmen attraktiv von allen Seiten und werdet nahbar.
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Darstellung einzelner Standorte und Büros
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Vorstellung von Fachbereichen und den Teams
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Beantworten aller relevanten Fragen im Vorfeld
Emotionen & Vertrauen
Schafft Vertrauen durch echte Einblicke in den Arbeitsalltag und meistert die Identifikation der Bewerber mit dem Unternehmen.
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Storytelling mit Erfolgen der Teams und des Unternehmens
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Authentische Mitarbeitenden-Testimonials und -Erfahrungen
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Visuelle Elemente und Designs am richtigen Platz
In 3 Schritten wird eure Karriereseite ein Erlebnispark
Informationsbeschaffung
Durch Fragebögen und Interviews holen wir eure gesamte Arbeitgeber-DNA ans Tageslicht.
Wir stellen auf Basis der jeweiligen Canidate Persona genau die Fragen, die sich auch deine Wunschbewerber stellen. Von der Arbeitskultur bis hin zu euren Entwicklungsmöglichkeiten sammeln wir alle Informationen, die für potenzielle Talente relevant werden.
Aufbereitung
Alle relevanten Infos werden in emotional ansprechende Inhalte verwandelt, die eure Arbeitgebermarke zum Leben erwecken.
Wir setzen dabei auf unsere Expertise im Neuromarketing und arbeiten gezielt mit dem Anchoring-Effect, subtilem Nudging und passenden Interaktionsmöglichkeiten. Die Abnahme erfolgt durch euch, sodass alles immer so ist, wie ihr es euch vorstellt.
Umsetzung
Wir veröffentlichen die fertigen Inhalte auf eurer Karriereseite. Alles ist technisch sauber, zielgerichtet und interaktiv erlebbar.
Durch unsere Zusammenarbeit schaffen wir eine positive Candidate Experience, welche eure Interessenten an jedem Einstiegspunkt optimal abholt, emotional primed und über den gesamten Entscheidungsprozess hinweg positiv mit euch verbunden bleibt.
Bewerber binden, ab der ersten Sekunde?
Das Ergebnis: Erfolg bei der Stellenbesetzung!
Bleibende Eindrücke eurer Arbeitgebermarke
Durch ein ansprechendes, markenkonformes Webdesign schaffen wir positive Eindrücke, die sich von der Konkurrenz abhebt und eure Bewerber emotional abholen und begeistern kann. Im weiteren Vergleich der Angebote bleibt eure Arbeitgebermarke permanent im Gedächtnis.
Zuverlässige Ergebnisse
Alles basiert auf funktionalen Entwicklungen ohne Schnickschnack. Die Elemente bleiben zuverlässig und funktional, sorgen für bessere Ergebnisse. Interessenten haben Spaß auf eurer Seite und Nachwuchstalente bekommen ein modernes zukunftsorientiertes Abbild eurer Firma, was sich in positiven Kennzahlen spiegelt.
Effizientere Bewerberführung
Eine interaktive Erlebniswelt und evidenzbasierte Funnel ermöglichen es, Kompetenzen und Anforderungen vorzufiltern. Das führt zu qualitativ hochwertigeren Bewerbungen mit bestandenem Cultural Fit und weniger Aufwand in der Personalabteilung. Im Moment unpassendere Kandidaten sind animiert, sich dem Bewerberpool für späteren Bedarf anzuschließen.
Einprägsameres Employer Branding
Eure Unternehmenskultur und Werte werden nahbar, erlebbar und bauen eine natürliche emotionale Bindung mit potenziellen Bewerbern auf. Das steigert die Identifikation mit eurem Unternehmen und fördert früh die Mitarbeiterbindung im späteren Verlauf. Etwas, dass die Konkurrenz nur schwer toppen kann.
Spürbare Verbesserungen
Interaktive und erlebbare Inhalte werden eher geteilt, was die Reichweite Deiner Karriereseite erhöht. Dadurch erreichst du passive Kandidaten und vergrößerst deinen Talentpool. Interaktionen, personalisierte Inhalte, dynamische Call-to-Actions und optimierte Navigationselemente, sorgen dann für mehr Engagement und weitere Bewerbungen.
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