Attraktive Arbeitgeberpräsentation
Entfalte Deine Einzigartigkeit – Zeige, was Dich besonders macht!
Dein Nutzen
Komme in die Sichtbarkeit als der Arbeitgeber, den man einfach nicht übersehen kann.
Deine Arbeitgebermarke wird nicht nur sichtbar, sondern unwiderstehlich.
Im War of Talent ist es essenziell, aus der Masse herauszustechen.
Mit einer Kombination aus innovativem Storytelling und visueller Exzellenz fangen wir das Wesen Deiner Unternehmenskultur ein und vermitteln Deine Werte und Visionen so, dass sie bei Deinen idealen Kandidaten zur Bewerbung motivieren.
Unser Anspruch
Leidenschaft für herausragende Arbeitgebermarken
Wir verleihen Deiner Arbeitgebermarke die Strahlkraft, die sie verdient, um die besten Köpfe anzuziehen und langfristig zu binden.
Daniel Schoch, Geschäftsführer bei Rudel Recruiting
Leuchtturm auf dem Arbeitsmarkt: Die Bausteine für deinen Erfolg
Leuchtturm auf dem Arbeitsmarkt: Die Bausteine für deinen Erfolg
Erarbeitung deines Nutzenversprechens
Mit Hilfe eines einfachen Analyse-Systems, helfen wir dir, dein zukünftiges Nutzenversprechen (Employer Value Proposition) an Bewerbende herauszuarbeiten und auf deiner Karriereseite in Szene zu setzen.
Simpel und doch hocheffektiv
Attraktive und dennoch authentische Darstellung
Hervorhebung deiner einzigartiger Merkmale
Einblicke in deine Unternehmenskultur
Durch authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, zeigen wir auf deiner Karriereseite, was dich als Arbeitgeber einzigartig macht und wie du das Leben deiner Mitarbeitenden bereicherst.
Präsentation deiner Werte & Benefits
Einblicke in Diversity & Familienfreundlichkeit
Deine Einstellung zu Nachhaltigkeit & New Work
Positionierung von Vertrauenssignalen
Mit gezieltem Einsatz von Vertrauenssignalen an den richtigen Stellen deiner Karriereseite, bauen wir Sicherheit bei Bewerbenden auf. Diese Elemente belegen glaubwürdig, warum du ein Top-Arbeitgeber bist.
Nutzung von Arbeitgeberbewertungsplattformen
Präsentation von Branchen- und Qualitäts-Gütesiegeln
Darstellung von Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement
Emotionalisierung
Durch Elemente der Verkaufspsychologie schaffst du eine emotionale Erfahrung mit deiner Arbeitgebermarke. So kommst du direkt in das unterbewusste Entscheidungszentrum deiner Kandidaten.
Storytelling über Karrierewege und Erfolgsgeschichten deiner Mitarbeitenden
Authentische Mitarbeitenden-Testimonials und -Erfahrungen
Einblicke in Team-Events und das tägliche Miteinander
In 3 Schritten zur attraktiven Arbeitgeberpräsentation auf deiner Karriereseite
Analyse
Mit Hilfe von Fragebögen und Interviews, holen wir deine Alleinstellungsmerkmale, Benefits und Unternehmenskultur an die Oberfläche.
Aufbereitung
Deine Alleinstellungsmerkmale werden aufbereitet und in eine Nutzenkommunikation für Bewerbende verwandelt.
Kommunikation
Deine Nutzenkommunikation wird verkaufspsychologisch in kleinen Häppchen an den richtigen Stellen kommuniziert.
Auswirkungen: Das kannst du erwarten!
Anstieg von Initiativbewerbungen
Eine attraktive Arbeitgeberpräsentation inspiriert potenzielle Kandidaten dazu, auch ohne passende Stellenausschreibung Interesse an deinem Unternehmen zu zeigen.
Das erweitert deinen Talentpool und gibt dir Zugang zu Kandidaten, die aktiv nach einer Möglichkeit suchen, Teil deines Teams zu werden.
Verbesserung der Bewerberqualität
Durch die gezielte Darstellung deiner Unternehmenskultur und -werte auf der Karriereseite werden genau die Bewerbenden angezogen, die am besten zu deinem Unternehmen passen.
Dies führt zu einer höheren Qualität der Bewerbungen, da sich vorrangig Kandidaten angesprochen fühlen, deren Werte und berufliche Ziele mit denen deines Unternehmens übereinstimmen.
Schnelleres Recruiting
Eine klare und ansprechende Präsentation deiner Arbeitgebermarke auf der Karriereseite hilft, den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen.
Bewerbende, die eine starke Verbindung zum Unternehmen aufbauen, durchlaufen den Bewerbungsprozess schneller und effizienter, was zu einer schnelleren Besetzung offener Stellen führt.
Steigerung der Mitarbeiterempfehlungen
Eine inspirierende Arbeitgeberpräsentation auf der Karriereseite motiviert aktuelle Mitarbeitende, das Unternehmen in ihrem Netzwerk zu empfehlen.
Zufriedene Mitarbeitende, die stolz auf ihren Arbeitsplatz sind, teilen ihre positiven Erfahrungen und ziehen so weitere qualifizierte Bewerbende an.
Erhöhung der Markenbekanntheit
Die Präsentation deiner Arbeitgebermarke auf der Karriereseite trägt zur Steigerung der Markenbekanntheit bei.
Eine professionell gestaltete Karriereseite, die die Einzigartigkeit deines Unternehmens hervorhebt, wird von Usern häufiger geteilt und erreicht so eine breitere Öffentlichkeit.
Verbesserung des Bewerbererlebnisses
Eine attraktive Arbeitgeberpräsentation auf Karriereseite schafft ein positives Bewerbererlebnis.
Das beeinflusst nicht nur die Entscheidung der Kandidaten, sich zu bewerben, sondern stärkt auch ihr Engagement und ihre Begeisterung für das Unternehmen von Beginn an.
Kontakt
Revolutioniere deine Talentgewinnung
Der erste Schritt zu Top-Talenten beginnt mit einer Karriereseite, die zu dir passt. Zünde jetzt den Turbo für deine Arbeitgeberattraktivität!
- Maximiere die Anzahl deiner Bewerbungen
- Steigere die Qualität deiner Bewerbungen
- Reduziere die Kosten pro Bewerbung
Natascha Schindler
Geschäftsführung
kontakt@rudel-recruiting.de +49 7621 68 60 820 Direkt Termin vereinbaren